Groupe socialement responsable

Nos engagements

Un groupe socialement responsable

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  • Promouvoir et valoriser la diversité
  • Soutenir l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Offrir aux hommes et aux femmes les mêmes opportunités. Pour l’année 2021, l’index relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est de 67 points sur 100. Cet index se base sur l’évaluation de 4 indicateurs définis par le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019. Nous avons analysé ce résultat et identifié des actions à mettre en œuvre afin d'obtenir d'ici 3 ans au plus tard un index qui soit au moins égal à 75 points.
  • Capitaliser sur notre structure familiale pour fidéliser nos collaborateurs développer leur compétence dans le temps
  • Favoriser l’apprentissage de nouveaux comportements associés à l’innovation
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Notre engagement environnemental et sociétal

Notre ambition :

Continuer à déployer une stratégie environnementale volontariste en limitant notre empreinte environnementale et poursuivre l’intégration des critères RSE dans nos choix de partenariats.

  • Transition énergétique
  • Economie circulaire
  • Gestion durable des ressources
  • Allongement de la durée d’usage des produits
  • Evolution vers l’économie du partage et de la mutualisation des usages
  • Réflexion sur l’économie de la fonctionnalité
  • Dématérialisation

ISO 9001

ISO 14001